Fortalecimento do Recrutamento de Estrangeiros na Indústria
Um case mostrando como a melhoria da comunicação multilíngue e do fluxo de aquisição fortaleceu o recrutamento de estrangeiros no setor industrial.
Visão Geral
Indústria
Um case mostrando como a melhoria da comunicação multilíngue e do fluxo de aquisição fortaleceu o recrutamento de estrangeiros no setor industrial.
Desafio
A estrutura original de recrutamento era centrada em informações em japonês, o que dificultava o entendimento da vaga por candidatos estrangeiros. Além disso, anúncios, páginas de recrutamento e fluxo após a candidatura estavam desconectados, reduzindo a eficiência das entrevistas e o resultado final da contratação.
Solução
A Strategya reestruturou a definição do público-alvo, a mensagem de recrutamento, o conteúdo multilíngue da página, o fluxo de anúncios e o processo após a candidatura. Em vez de melhorar peças isoladas, todo o caminho do tráfego até a candidatura e entrevista foi redesenhado como um sistema único.
Impacto
- Funil de recrutamento mais claro
- Melhor posicionamento multilíngue
- Operação de recrutamento mais rápida e organizada
- Base mais forte para melhorar a taxa de entrevista