⚠️ 緊急テーマ
2026年4月14日(火)13:00〜14:30

特定技能1号の受入停止が決定。
採用を止めない方法とは?

外食業における外国人採用の継続方法と
AIを活用した外国人採用・管理の効率化

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参加費:無料|オンライン開催

🚨
外食業における外国人採用の主軸である特定技能1号(外食分野)は、
上限5万人に対し、すでに約4.6万人に到達。
2026年4月13日以降、新規受け入れは実質停止となる見込みです。

外食業における
外国人の新規採用ができなくなる
可能性が高い状況です

しかし――
外国人採用を止める必要はありません。

📢 無料Webセミナー
外国人採用の次の一手

本セミナーでは、外食業における外国人採用の継続方法
AIを活用した外国人採用・管理の効率化を解説いたします。

01

特定技能1号停止による
外国人採用への影響

なぜ今、外食業の外国人採用が危機を迎えているのか?制度の背景と今後の見通しを詳しく解説します。

02

外食業でも
外国人採用を継続する方法

特定技能1号以外の選択肢とは?実際に活用できる在留資格や採用戦略を具体的にご紹介します。

03

外国人採用における
AI面接/自動化活用

採用プロセスの効率化を実現するAIツールの活用方法。面接から選考まで、最新テクノロジーで採用力を強化。

04

効率的手間なし
人材獲得できる方法

手間をかけずに優秀な外国人材を確保する実践的な手法。効率的な採用フローと最新のソリューションをご紹介します。

登壇者紹介

房前 恭則

房前 恭則

株式会社Strategya
代表取締役

中島 大樹

中島 大樹

株式会社マルジュ
取締役

田辺 誠也

田辺 誠也

株式会社カミナシ
プロダクトマネージャー

📅 開催概要

日時
2026年4月14日(火)13:00〜14:30
形式
オンライン開催(Zoom)
参加費
無料
対象
外食業経営者・人事担当者・採用担当者
主催
株式会社Strategya

こんな方におすすめ

外国人スタッフの採用を検討している外食企業

特定技能1号の停止に不安を感じている人事担当者

外国人採用を効率化したい経営者

AIやSaaSを活用した採用・管理に興味がある方

外国人スタッフの定着率を改善したい企業

最新の外国人採用トレンドを知りたい方

外食業における外国人採用は、
「止まるか」「継続できるか」
の分岐点に来ています。

今こそ、

  • ✔ 外国人採用戦略の見直し
  • ✔ AIを活用した採用・定着の最適化

が必要です。

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